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广东湛江市局突出“三个创新”切实做好营销人培训工作

广东湛江市局突出“三个创新”切实做好营销人培训工作

2020/11/10 15:55
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【摘要】:

 

 

  广东湛江市局通过创新培训工作方式方法,全面加强人员培训工作,有效提升营销人员工作能力。

  一是突出培训模式创新。建立营销人员分类培训模式,根据培训对象的不同工作经历和营销经验,将被培训人员划分为基础、进阶、创新三个类别,为不同类别人员设计针对性的课程,切实提升培训的实效。

  二是突出培训形式创新。采取企业微信直播和线下课程相结合的方式开展培训,突破培训时间和地点的限制,增强培训的视听感受,放松培训对象的身心,提高培训对象的学习效果。

  三是突出培训内容创新。将烟草面临形势、行业发展的基本趋势以及“互联网+客户”服务模式建设、“大规范”理念等工作热点纳入培训内容,努力提升营销人员的政治能力和工作能力。

 

    (广东省局鉴定站   湛江市局  供稿)

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