广东湛江市局突出“三个创新”切实做好营销人培训工作

　　广东湛江市局通过创新培训工作方式方法，全面加强人员培训工作，有效提升营销人员工作能力。

　　一是突出培训模式创新。建立营销人员分类培训模式，根据培训对象的不同工作经历和营销经验，将被培训人员划分为基础、进阶、创新三个类别，为不同类别人员设计针对性的课程，切实提升培训的实效。

　　二是突出培训形式创新。采取企业微信直播和线下课程相结合的方式开展培训，突破培训时间和地点的限制，增强培训的视听感受，放松培训对象的身心，提高培训对象的学习效果。

　　三是突出培训内容创新。将烟草面临形势、行业发展的基本趋势以及“互联网+客户”服务模式建设、“大规范”理念等工作热点纳入培训内容，努力提升营销人员的政治能力和工作能力。

    （广东省局鉴定站   湛江市局  供稿）