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江苏通州区局“四个结合”提升营销人员技能鉴定培训质量

江苏通州区局“四个结合”提升营销人员技能鉴定培训质量

2020/10/20 14:35
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【摘要】:

 

 

  日前,江苏通州区局采取“四个结合”着力提升营销人员技能鉴定培训质量。

  细化目标结合强基固本。以技能鉴定考试大纲为统领,将学习内容分为必须掌握、理解记忆、一般了解三个层次,针对每个学员的不同情况,采取通读与精读相结合的方式进行学习,切实增强技能鉴定培训的针对性。

  线上学习结合线下检验。以烟草网络教育学院学习平台为载体,紧扣技能鉴定教材,组织参考人员分章节、分模块对技能鉴定知识进行学习,并相互切磋学习心得,集中探讨解决学习过程中遇到的疑点、难点问题,切实增强技能鉴定培训的实效性。

  结对帮扶结合坚持创新。以传帮带为手段,将营销人员编成学习小组,充分发挥各自优势,形成自学、互学、竞赛学的良好氛围,方法创新,扬长避短,查缺补漏,取长补短,进一步激发营销人员参与技能鉴定培训的主动性。

  经验分享结合学以致用。以实操演练为方法,打破学习“壁垒”,打通学用结合通道,将学习内容与具体工作实践相结合,在市场服务中进行现场演练和业务技能比拼,通过边学习边实践,不断巩固学习成果,进一步强化技能鉴定培训的实用性。

(江苏省局鉴定站  南通市局  供稿)

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