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山西临汾霍州市局“三个入手”提升专卖管理人员整体素质

山西临汾霍州市局“三个入手”提升专卖管理人员整体素质

2020/10/12 15:49
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【摘要】:

 

 

  为进一步提升专卖人员的“五硬”素质,提升专卖工作效率,加强专卖队伍建设,近期,山西临汾霍州市局以“三个入手”提升专卖管理人员整体素质,为全力推进高质量发展提供人才支撑。

  从加强培训入手,确保队伍提升。一是培训内容广。组织开展市场监管“APCD”工作法及“互联网”+监管工作模式的学习,同时加强对卷烟真伪鉴别技术的培训以及烟草专卖零售许可证的文书规范性填写等内容的培训。二是培训方式宽。通过线上自学和线下讲解相结合,营造良好的学习氛围;从工作成效入手,强化业绩考核。以工作成效说话,通过周工作汇报、月工作考核等方式,检验专卖各个岗位工作完成情况,实行多干多拿,少干少拿,干好干坏有区别的薪酬管理模式;从规范执法入手,确保依法行政。专卖执法人员必须严格遵守国家局“六条禁令”等相关“高压”规定。同时在执法过程中,严格遵照流程执法,对日常监管和行政许可工作全部实行阳光操作,确保专卖队伍依法行政,文明执法。

(山西省局鉴定站  临汾市局 供稿)

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