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广东云浮市局“三个注重”加强内训师队伍建设

广东云浮市局“三个注重”加强内训师队伍建设

2020/10/12 15:37
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【摘要】:

 

 

  广东云浮市局(公司)以内训师队伍建设为突破口,做到“三个注重”,着力促进教育培训“三个体系”建设。

  一是注重优秀课程开发。坚持以课程体系建设、师资体系建设和日常岗位培训体系建设为主体的 “三个体系”建设,通过对岗位流程和应知应会技能进行良好梳理,提出创新性的思路和方法,形成了一批重细节、重实操性的优质课程,使得内训师授课做到有的放矢。

  二是注重内训师素质提升。为做到既有优质课程,又有优质内训师,达到“双管齐下”的效果,云浮市局组织各条线业务骨干参加省、市局举办不同类型内训师能力提升与培训班。尤其今年的内训师岗位技能竞赛,通过对课程开发和课程讲授的竞赛测试,检验培训成果,发现一批好课件,培养一批好苗子,打造内训师队伍中坚力量。

  三是注重内训师队伍激励。激励内训师将所在岗位的业务知识高度提炼,并结合工作实践经验,形成一套切合实际、行之有效的思维方法和理论体系;提供授课展示平台,使得内训师能将蕴含其实际经验的课程体系讲授出来,得到发挥,对岗位人员提供帮助,不断得到充实和提高。

           

                 (广东省局鉴定站  云浮市局  供稿)

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