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嘉峪关市局(公司) “四步走”筹划好职业技能鉴定工作

嘉峪关市局(公司) “四步走”筹划好职业技能鉴定工作

2020/08/11 16:11
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【摘要】:

 

  为进一步强化业务岗位员工队伍建设水平,提升队伍素质,助推企业高质量发展,嘉峪关市烟草专卖局(公司)立足企业业务岗位员工队伍实际,分四步筹划好职业技能鉴定工作。

  提高站位、深化认识。2020年因受“新冠疫情”影响,本年度内技能鉴定工作开展存在一定困难。嘉峪关市局(公司)人事科对参加鉴定的考生做好宣传动员,讲述清楚今年的政策变化,明确学习即提升的理念。深刻认识到职业技能鉴定是以考促学、以学促用、提升自我的有效载体,是打通晋升通道的坚实基础,是提升业务队伍能力水平的有效措施,充分调动员工参加职业技能鉴定的积极性。

  学习精神、把握重点。为规范职业技能鉴定工作,市局(公司)技能鉴定工作人员组织考生学习了“19版行业鉴定申报条件”,技能鉴定工作人员讲解了考务纪律,认真学习新版报考条件。同时7月初,企业内训师完成了真题讲解和鉴定知识辅导工作。

  征求意见、征订教材。按照行业培训教材征订通知的要求,及时征求营销、专卖两个业务部门的鉴定用书需求,重点关注教材版本的更新和需求量的变化,结合实际提报教材征订的种类和数量,满足开展教育培训和技能鉴定工作的需要。

  拓展载体、学用结合。将职业技能鉴定与技能竞赛、日常培训、能力提升、业务岗位分级评聘结合起来,不断拓展培训载体、丰富教育形式,提高员工学习的主动性;坚持学用接合、知行合一,用扎实的技能理论知识武装头脑、指导实践,提升业务岗位员工素质、技能、能力和水平。

 

(甘肃省局鉴定站 嘉峪关市局 供稿)

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