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浙江三门县局借技能鉴定“春风”为队伍建设“开新局”

浙江三门县局借技能鉴定“春风”为队伍建设“开新局”

2020/08/10 16:15
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【摘要】:

 

  8月份以来,浙江三门县烟草专卖局(分公司)坚持“三个结合”,深入排查鉴定需求,统筹安排学习计划,借技能鉴定“东风”,为队伍素质提升“加油鼓劲”。

  一是紧密结合技能竞赛,以比赛促技能提升。以专卖技能竞赛和营销技能竞赛“双赛”年为契机,把技能鉴定工作与技能竞赛工作有机结合起来,一方面加强内容整合,互通有无,一方面抢抓学习进度,确保技能鉴定和技能竞赛工作双向并驱、共同推进。

  二是紧密结合重点难点,以项目促技能提升。以数据收集、数据分析和数据应用为手段,立足专卖专营工作中的重点、难点问题,运用“项目+团队+人才”,建立横向、扁平化的“创客”团队,通过数据掘金项目、QC、创新管理等,以项目攻坚的方式提升团队发现问题、解决问题的能力。

  三是紧密结合队伍需求,以培训促技能提升。聚焦“互联网+”转型,围绕“突破三关、提升三力”全面了解员工队伍培训需求,明确“培什么、怎么培”的问题,突出问题导向、实践导向和效果导向,进一步提升员工队伍培训的针对性和实效性。

           

              (浙江省局鉴定站 台州市局 供稿)

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