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陕西富平县局“聚焦五个技能”抓营销队伍建设

陕西富平县局“聚焦五个技能”抓营销队伍建设

2020/07/31 10:39
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【摘要】:

 

  为持续推进卷烟营销市场化取向改革,有效提升卷烟销售队伍技能水平,富平县烟草专卖局统筹安排市场走访工作与技能提升学习时间,通过“五个聚焦”,狠抓营销队伍建设。

  一是聚焦技能鉴定,抓好理论学习。要求客户经理高度重视技能鉴定,树立“理论学习无止境、技能提升无止境”的理念,严格对照《烟草制品购销职业技能鉴定要素细目表》内容抓好学习,确保年度技能鉴定目标圆满实现。

  二是聚焦技能运用,注重实践操作。要求客户经理在走访零售户过程中,做到“理论联系实际”,积极让“所学”转化为“所做”,更好的服务于实践,服务于市场主体。

  三是聚焦技能培训,更新知识层次。要求客户经理按照年度培训计划,积极利用“烟草网络学院”学习资源,抓好日常自学。同时,主动拓宽学习范围,更新知识层次,在掌握好卷烟商品销售知识的基层上,熟知非烟商品的经营技能,努力丰富、拓展和提高营销本领。

  四是聚焦技能提升,优化整合导向。根据各片区工作推进情况与客户经理潜能,进一步优化整合客户经理服务片区,有效激发客户经理工作激情与工作动力;采取一对一帮辅模式,由业务工作能力较强与相对较弱的客户经理组合开展工作,不断提升客户经理协作能力与工作成效。

  五是聚焦技能需求,推进多维创新。要求客户经理紧盯烟草行业改革发展形势,多维度、多角度发现和查找自身技能方面的需求与不足,在着眼创新上下功夫,通过“考练同步、以考促学”,提升学习兴趣,挖掘学习潜能,不断推进技能人才队伍建设。

        

         (陕西省局鉴定站  渭南市局  供稿)

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