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赣州市烟草公司安远分公司精准施策分类开展技能鉴定培训工作

赣州市烟草公司安远分公司精准施策分类开展技能鉴定培训工作

2020/07/03 16:11
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【摘要】:

 

为进一步提升营销人员业务素质,提高技能鉴定通过率,安远分公司精准施策,就参考人员的三种类型分类指导,抓好营销技能鉴定工作。

一是对于未取得营销职业资格证书的人员。一方面由个人制定学习计划,按照教材复习、难点解析和考前培训三个阶段进行学习;另一方面安排已取得资格证书的人员进行辅导,帮助其加强记忆,提高效率。

二是对于已取证、参加更高级别资格考试的人员。参考人员以自学为主,做好教材整体内容的熟悉掌握,然后组织进行集中培训,通过集中讨论及测试,做到掌握重点、突破难点,强化对教材内容的有效掌握。

三是对于参加技能鉴定补考的人员。针对补考科目进行有计划有步骤的学习,重点对难点问题和薄弱环节进行分析,同时统筹兼顾,定期进行真题测试练习,从而促进知识的消化吸收和对教材内容的融会贯通。

 

 

                      (江西省局鉴定站  供稿)

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