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浙江海宁市局“菁英”助长再出发 青春建功展作为

浙江海宁市局“菁英”助长再出发 青春建功展作为

2020/05/29 14:53
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【摘要】:

 

为进一步发挥青年员工的生力军作用,调动青年以饱满的工作热情冲刺“十三五”,今年以来,浙江海宁市烟草专卖局(分公司)实施“菁英助长营2.0”计划,四步走集青年之智、聚青年之力,吹响青春建功新号角。

一是青年突击,凝聚菁英合力。成立“菁英”创客工作室,组建青年突击队,深化“项目+团队+人才”工作机制。开展“管理转型青年说”“青年话数据”等主题活动,突击队深入零售终端,开展驻店营销鄂产烟、双屏机指导等活动,助力零售客户销售和“四全”数字化门店建设,在实践中不断锤炼青年员工服务市场、服务客户的能力。

二是青年领衔,彰显菁英担当。组建技能人才加油站、“香溢家”工作室、数据掘金工作室三大工作室,突出党建引领,由青年党团员挂帅领衔,发挥以党带团、党团协同作用。通过“选精兵—建机制—重指导—出亮点”四个环节把控,提升工作质效,激发青年员工攻坚克难、勇挑重担的信心和勇气。

三是青年课堂,为菁英搭舞台。开设“微课堂”,以各条线青年骨干为讲师,以解决工作实际问题为导向,优化线上培训方式,实施“订单式”约课,“互动式”钉钉线上指导,“跟踪式”全程效果反馈,形成“组内指导—全员带动—全面提升”的内训模式,助力培训效果落地,促进青年骨干技能提升,展现担当作为。

四是青年比武,助菁英提能力。搭建“青年比武”大擂台,开展营销技能测试、专卖技能比武、信息竞赛等活动,借助技能比武,强化争先创优意识,挖掘技能苗子,选树先进标杆,营造全员“比、学、赶、超”的良好局面,凝聚冲刺“十三五”,建功“十四五”的青春力量。

(浙江省局鉴定站 供稿)

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