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湖南株洲炎陵县局“三个维度”部署技能鉴定工作

湖南株洲炎陵县局“三个维度”部署技能鉴定工作

2020/05/29 14:47
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【摘要】:

 

今年以来,株洲炎陵县烟草专卖局(分公司)从“三个维度”发力部署技能鉴定工作,为打造高素质专业化干部员工队伍筑牢基础。

一是提高认识深度,营造良好氛围。立足日常岗位,通过实践提升员工的实际运用能力,营造比、学、赶、帮的良好氛围,充分发挥“以赛促教”的正确引导作用。

二是扩大交流频度,提升素质本领。深挖内部潜力,联合各线“能手”组建技能比武团队,鼓励他们多沟通,长切磋,总结好的技能培训工作经验,延伸交流触角,虚心向兄弟单位取经,学习好经验、好做法。

三是加大考核力度,实现奖惩相济。坚持以绩效考核促进干部职工学业务、提素质、强作风,科学建立分层分类考核体系,保证技能鉴定通过率。

                

(湖南省局鉴定站   株洲市局  供稿)

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