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国家局鉴定指导中心深化质量管理体系建设工作

国家局鉴定指导中心深化质量管理体系建设工作

2020/05/26 16:17
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【摘要】:

 

近日,国家局鉴定指导中心认真组织开展年度质量管理体系内部审核及管理评审工作,扩大内部审核覆盖面,严格内部审核流程,突出选定真问题,持续深化自身质量管理体系建设,用真正的质量管理内涵去服务保障和支撑行业鉴定事业的健康发展。

为进一步推进鉴定指导中心质量管理体系建设,检查验证质量管理体系运行的有效性和充分性,根据年度工作计划安排,4月下旬,鉴定指导中心抽调人员组成审核组,依据《国家职业技能鉴定机构质量管理体系标准》相关条款要求,对鉴定指导中心管理者代表及各处室工作进行了质量管理体系内部审核。此次审核,除了按照年度内部审核要求对体系覆盖的相关鉴定主体业务开展审核,还对证书复核、技能竞赛等体系尚未覆盖的相关业务进行审核,审核内容更全面、审核重点更突出、审核方式更深入、审核程序更严格,通过审核,及时发现了相关问题,明确了持续改进方向。

5月末,鉴定指导中心组织召开管理评审会议,研讨确定中心质量管理体系工作持续改进的具体措施。鉴定指导中心专职副主任、管理者代表充分肯定了中心内部质量管理体系的规范运行和良好受控。要求中心全体人员站位全局,认清形势和肩负的责任;强化学习,创新质量管理体系建设;树好形象,持续优化鉴定服务水平;知难而进,夯实中心工作基础;担当作为,认真做好问题整改;明晰方向,提升鉴定工作质量。要始终坚持以鉴定质量提升为根本,以鉴定效率提升为重点,以鉴定动力变革为驱动,研究优化技能人才评价标准,创新人才评价方式,发挥竞赛平台作用,建立与国家技能人才评价制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应的技能人才评价制度,有序推进行业职业技能等级认定相关工作。持续用体系的思维思考问题、沟通问题、解决问题,把行业职业技能鉴定工作的质量管理落到实处、推向纵深,加快行业鉴定指导中心、各鉴定站全面建设,为行业高质量发展做好服务。

据悉,国家局鉴定指导中心质量管理体系建设工作自2006年启动,2008年通过人社部职业技能鉴定中心认证,2012年在全国率先通过人社部第三方专家复审,是全国第一家通过质量管理体系复审的鉴定机构。鉴定指导中心始终坚持“客观公正、科学鉴定、规范服务、技能兴烟”的质量方针,坚持“写我所做、做我所写、查我所做、改我所错”的体系原则,每年坚持认真深入、实用实效开展中心内部质量管理体系内部审核和管理评审工作。此次年度内部审核工作,更是实现了业务全覆盖、流程全梳理,标志着鉴定指导中心质量管理体系建设工作再上新台阶,为行业鉴定事业转型发展奠定了坚实基础。

 

(国家局鉴定中心  供稿)

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