登录

加入收藏
搜索

微信公众号

下载App

本站面向烟草业和成年烟民开放,含有烟草内容,如果您是18岁以下人士,敬请回避
主办:中国烟草总公司职工进修学院   国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心   地址:郑州市鑫苑路7号   邮编:450008 

豫ICP备10002843号           豫公网安备 41010502002692号

>
>
>
浙江杭州市局召开队伍建设座谈会

浙江杭州市局召开队伍建设座谈会

2020/05/14 14:28
浏览量
【摘要】:

 

为找准队伍建设中存在的问题和短板,不断提升技能人才队伍建设水平,近日,浙江杭州市烟草专卖局(公司)组织召开队伍建设工作座谈会。

与会代表畅所欲言,围绕队伍现状、选人用人、技能人才、岗位交流、培训提升、监督考核等方面开展了热烈的交流和探讨。

会议指出,在推进高质量发展的过程中,要进一步坚持和突出鲜明的选人用人导向,用更加科学有效的培养、考核和管理方式,在把紧“上”的关口、疏通“下”的渠道、用好“转”的方式三个方向上协同发力,畅通不同类型干部员工的职业发展通道,激发活力,盘活存量,努力为完成“131”战略各项目标任务提供坚强的人才队伍保障。

会上,杭州市局(公司)主要领导对下一步队伍建设工作提出三点要求:一是广开言路,倾听声音,多听取来自不同层级、不同岗位干部员工的真知灼见,关注干部员工最为关心的热点难点问题,为研究分析队伍现状及规划队伍发展积累丰富的第一手资料;二是坚持导向,统筹兼顾,继续牢牢把握正确的选人用人导向,传递正能量,充分调动不同层级、不同年龄段、不同专业领域干部员工的积极性,实现队伍的协调、可持续发展;三是直面问题,重在落实,要拓宽视野,把干部员工的意见和建议、存在的短板和问题放在推进队伍建设的全过程中加以理性看待,不断健全完善体制机制,积极探索针对性措施,扎实做好沟通反馈和宣贯解释工作。

(浙江省局鉴定站 供稿)

相关附件

暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。