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大连市局(公司)“三注重”确保营销技能竞赛选手选拔“质量过关”

大连市局(公司)“三注重”确保营销技能竞赛选手选拔“质量过关”

2020/04/21 14:52
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【摘要】:

 

 

近日,大连市局(公司)组织开展营销技能竞赛选手选拔,通过“三个注重”严格规范选拔程序,确保选拔质量,为顺利举办首届省级二类职业技能竞赛奠定基础。

一是注重宣传动员,广泛调动员工参赛积极性。制发竞赛实施方案,全面宣传竞赛内容,营造竞赛氛围;发布选手选拔通知,放宽参赛条件,不设名额上限,由市局鉴定站联合营销中心共同组织开展选拔工作,积极动员鼓励营销人员参赛;各单位普遍关注,员工参赛热情高涨,报名踊跃,竞赛氛围浓厚。

二是注重公平公正,通过考试择优选拔竞赛选手。组织全地区85位符合条件报名人员开展集中考试,委托行业内专业培训中心命制试题,严格按照鉴定考试要求,统一试题、规范流程、严肃纪律,高标准组织开展集中选拔测试。考试当天,市局党组成员、公司副总经理郭天龙到场督导,各相关单位领导场外保障,上海交流人员通过视频考试同步答题,考生作答认真纪律良好,两个半小时的闭卷笔试从营销理论与技能两方面,真实有效检验了参考营销人员知识储备情况。

三是注重能力提升,强化提高基层员工学习思考能力。围绕营销理论知识系统整理学习材料、练习题库和模拟试题,通过内网建立“营销竞赛”模块公开推送,强化对选手学习辅导和思维引导,通过选拔以学促考,以考助学,提升营销人员学习思考能力,激发学知识、强技能热情,推动实现 “竞技能、育人才”竞赛目的,打造高技能人才队伍。

伴随考试结束,目前,大连市局(公司)正组织专业考评员进行紧张阅卷,下一步,将结合考试成绩,公平、公正、择优确定40名参赛选手,并尽快启动选手培训工作,全面提升参赛人员学习能力、理论水平与心理素质,为顺利举办首届营销技能竞赛做好准备。

 

(大连市局鉴定站  供稿)

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