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广东清远连州市局“双强化”全面提升队伍活力

广东清远连州市局“双强化”全面提升队伍活力

2020/03/20 15:31
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【摘要】:

 

 

为提高正式复工后员工工作积极性,进一步提升工作执行效率,促进各业务领域工作朝高质量标准迈进,广东清远连州市局通过考核激励双强化机制,全面提升队伍活力。

一是强化工作考核,着力推进工作落实。通过制定重点工作督办考核实施办法,以广东烟草高质量发展战略为指引,把党的建设、职能建设、廉政建设、文化建设、队伍建设、安全建设、新闻宣传等工作列入重点考核目录,要求各部门落实“每月两报”“每月必省”制度,并利用好办公会议、专项工作会议强化沟通,齐抓共管,推进工作效率更高、队伍状态更活。

二是强化日常激励,造就良性竞争环境。高度关注各业务领域工作亮点与员工个人优势,形成科学合理的激励机制,对表现突出的个人和部门给予适时适当的激励,在充分挖掘员工潜能的同时为全体职工建立效仿学习的优秀榜样,形成良性竞争、互利互补的工作氛围,打造素质过硬、同心协力的员工队伍。

 

(广东省局鉴定站  清远市局  供稿)

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