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浙江温州市局做好“加减乘除”激发鉴定队伍活力

浙江温州市局做好“加减乘除”激发鉴定队伍活力

2020/03/10 09:41
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【摘要】:

 

为进一步发挥技能人才队伍的示范引领作用,浙江瑞安市烟草专卖局(分公司)深入推进技能鉴定队伍建设,充分激发技能队伍人才活力。

一是强化宣传,“加法”聚合力。组织队伍学习技能培训管理规定,牢固树立榜样意识。引导内训师立足技能鉴定工作,主动融入“互联网+技能授课”,借用中国烟草网络学院、钉钉酷学院、微信讨论群等授课工具,开展授课活动,吸引更多的优秀的员工加入技能内训师队伍,练就提高学员的学习积极性的本领。

二是强化沟通,“减法”解难题。坚持内训师与学员结成一对一帮扶,内训师与学员进行沟通交流,帮助其解决日常技能学习难题,形成共同进步的局面。

三是强化引领,“乘法”增活力。挖掘部分学员岗位技能优势,通过优秀在经验分享会上发言、在钉钉介绍学习考试经验,发挥学员的“乘数效应”,实现“一个带动一片”的作用,在参加本年度技能鉴定考试学员间,营造团结互助的氛围。

四是强化协调,“除法”消矛盾。充分发挥内训师的协调能力,在开展职业技能“双聘”时,做好未被聘用人员的情绪疏导与疑虑缓解工作。

              

  (浙江省局鉴定站 温州市局 供稿)      

 

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