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内蒙古区局(公司)“五个加强”部署2020年技能鉴定工作

内蒙古区局(公司)“五个加强”部署2020年技能鉴定工作

2020/03/02 08:31
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【摘要】:

 

 

为进一步提高技能鉴定工作水平,不断提高员工整体业务能力水平,加快建设知识型、技能型、创新型的基层员工队伍,助力行业高质量发展,内蒙古区局(公司)“四个加强”部署2020年职业技能鉴定工作。

一是加强疫情期间鉴定学习安排。疫情期间,“停工不停学”,内蒙古区局鉴定站利用微信,通知各单位2020年参加鉴定考试的员工登录“中国烟草培训学院”进行自主学习。做到早预习,早准备。

二是加强质量管理体系建设。组织开展“质量管理”系列标准文件的宣贯,加强鉴定政策解读和舆论宣传,夯实鉴定基础,完善鉴定机制,狠抓质量管理,确保鉴定服务的公平、公正和公信,不断推进鉴定队伍全员质量意识。

三是加强技能鉴定考核工作。建立职业技能鉴定考核制度,完善报名审核程序,提高鉴定执行率,利用好11个考点升级改造后的视频监控设备,震慑作弊行为,减少违规违纪,营造风清气正、公平公正的职业环境。将各级职业资格证书的通过率作为考核指标,通过职业技能鉴定工作的开展,切实提高企业人才素质。

四是加强员工教育培训工作。于各批次鉴定考试前,联合教育培训中心组织视频培训;加强对考点负责人和考务工作人员关于质量管理体系的宣贯培训;继续组织考评员与三级证书复核学员一同参加培训,丰富考评员的业务知识;更新区局职业技能鉴定监考工作组人员,并对组内人员进行鉴定监考流程培训。

五是加强鉴定工作信息宣传报道。积极向鉴定指导中心报送信息,提高鉴定工作的影响力。鼓励各盟市局(公司)报送信息简报,将信息报送情况进行统计和考核,加强各单位对鉴定工作的重视度。

 

(内蒙古区局鉴定站  供稿)

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